Екатерина
Создаю эффективные команды и стратегии за счет внедрения и поддержки изменений
/ Лашкевич
/ Подход
Какой бы гениальной ни была стратегия развития бизнеса, она может не сработать, если внутри команды есть проблемы.
Уже на этапе разработки стратегии я считываю скрытые мотивы и эмоционально-психологические реакции членов команды и могу предвидеть подводные камни при внедрении стратегии. В рамках коучинговых сессий и командных мероприятий я нивелирую сопротивление, угрозы и слабые места команды, а значит, значительно повышаю процент реализации стратегических планов.
Системный подход к развитию команд, включающий этапы диагностики, трансформации и сопровождения изменений.
С помощью командных мероприятий, коучинговых сессий и тренингов, формирую устойчивый характер изменений, что способствует реализовать цели компании.
Узнать больше
/ Комплексное развитие команды и сопровождение изменений
Компания эффективна, когда эффективна ее команда. Особенно в условиях высокой внешней неопределенности.
Чтобы чувствовать себя устойчиво и справляться с вызовами рынка, необходимо внедрить ряд управленческих мероприятий и усилить определенные компетенции команды. Они помогут бизнесу быстро реагировать на рыночные изменения и укрепить свои позиции.
Узнать больше
// Эффективная работа в условиях внешней неопределенности
Команда — это сложный, целостный организм. Для глубокого и подробного портрета команды использую комбинацию широко распространенных методов (DISC, Хоган, Соционика, Белбин, Адизес) и собственную психологическую оценку.
Например, есть команды, в которых отлично сложилась корпоративная культура, но они не достаточно гибко, быстро и автономно реагируют на внешние изменения. Следовательно, эту сторону мы будем усиливать в процессе трансформации, если это необходимо бизнесу.
Узнать больше
/// Авторская методика оценки команд
/ Преимущества подхода
Высокая реализуемость стратегий. Работа с сопротивлением и внутрикорпоративными (скрытыми) конфликтами
Быстрое внедрение изменений, устойчивость в условиях внешней неопределенности, автономность и гибкость команды
Эффективная команда как основной ресурс бизнеса, который успешно реализует разные задача и проекты
Узнать больше о построении эффективных команд
Лучшие мировые практики и методики работы
Многолетний опыт коучинга и преподавания
/ Компетенции и опыт
% положительных отзывов
100
клиентов в различных отраслях, включая образование, промышленность, услуги
30
часов проведенных тренингов, обучающих и командообразующих мероприятий, стратегических сессий
1000
лет работы в качестве командного и персонального коуча
6
Предлагаю подход, который базируется на взаимодействии трех компетенций: экономическое мышление, коучинговое слушание и психологическое видение.
Высшая школа коммуникаций (ВШЭ)
Erickson Coaching International
International University Global coaching
Tony Robbins Leadership Academy
European coaching association
Московский институт психоанализа
Mentor Expert company
ICF credentials and standards Coaching Federation
Ростовский государственный экономический университет
International college of business trainers
Липецкий государственный технический университет
Узнать больше
Кандидат экономических наук
Магистр Психологии
Индивидуальный и командный коуч (РСС ICF)
Преподаватель
Автор методики LEvel по комплексной оценке команды
Екатерина Лашкевич
/ Отзывы
Daniel Visser
Projects manager in Pixels
The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form. I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Synthia Smyth
Editor-in-chief at Pixels
We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family. The product helped us to develop new directions in or brand strategy, to attract new customers and buyers. We started 3 years ago and got the top in Business One rating system. A great honour! Let us be honest, we could try to get same result attracting third-party specialists, but we had best luck to be in a boat with Elestory team!
Agatha Morris
Sales manager La Playa Store
Elestory is a big team of professionals and very responsible people. We started working with Elestory 3 years ago, and every year their business program becomes better. They maintain their best level.
/ Какие проблемы вы хотите решить?
Оцените эффективность своей команды прямо сейчас и узнайте основные зоны для ее развития
Пройти тест
Отправьте заявку
/ Контакты
+7 914 000-00-10
Свяжитесь со мной, мы обсудим ваши задачи, я сформирую индивидуальный сценарий работы, определю оптимальные форматы и продолжительность сотрудничества.
Made on
Tilda